贵人太重要了。
贵人太重要了。
它直接决定在同等实力的情况下，你需要奋斗十年还是二十年。
我以前有个同事，当初在一个部门下混的不是很如意，然后算是无奈之下转岗，谁知道到了新部门，部门领导就是很喜欢他这种风格的人，再加上他本身工作也卖力，有了这个伯乐的扶持，短短一年，他跟坐了火箭一样，扶摇直上，一下子就升到了基层管理者。
我们返回来看，如果他还一直留在原部门，可能到现在还是个默默无闻的员工，甚至混不下去在考虑离职。
贵人可遇不可求，所以我们要如何才能找到TA。
1、树挪死人挪活，你要敢于选择
这个其实很好理解，说白了，你在部门里工作，没人比你更清楚你的领导欣不欣赏你了，我们自己光芒不大的时候，你要主动去靠近贵人的圈子，大家总有一个误区，别人不欣赏我，我努力努力别人总会看见，这其实是个误区。
