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北京股票上市公司的员工可以通过以下方式赚取收入：

1. 股票期权：股票期权是指上市公司为了激励员工和提升组织绩效而给予员工在未来某一时点以约定价格购买公司股票的权利。一般公司会规定员工需要在一定的时间内行使期权，在期权到期后，员工可以用较低的价格购买公司股票，从而获得利润。

2. 薪酬福利：除了基本薪酬外，北京股票上市公司的员工还可以享受到丰富的福利待遇，例如弹性工作制度、健康保险、带薪休假、补充医疗保险等。

3. 年终奖金：年终奖金是指公司在年终或者业绩到达一定程度后，按照员工的工作表现和贡献发放的奖金。作为上市公司的员工，年终奖金往往比较可观，并且通常会与公司的收入和业绩直接挂钩。

需要注意的是，股票市场存在波动性和风险，需要理性决策和适当的风险管理。同时，股票公司的薪酬福利待遇和奖金发放也会受到公司经济状况和业绩表现的影响，不能保证固定稳定的收入水平。