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电商客服提成的多少主要是根据公司的具体政策来定，不同公司的政策可能会有所不同。一般来说，电商客服的提成在总工资中所占比例较小，通常是在1%到5%左右。当然，也有一些公司会根据员工的表现和绩效给予更高的提成。

如何获得更高的提成呢？以下是一些可能有效的方法：

1. 提高销售额：电商客服的主要工作就是为客户提供优质服务，通过搭建良好的沟通平台和流畅的服务流程，帮助客户解决问题、回答疑问，并推销相关的产品或服务。客服人员和销售人员的联系非常紧密，如果客服能够有效地促进销售额的提升，往往会被公司予以表扬和奖励。

2. 完成工作任务：电商客服人员经常需要处理较多的工作任务和信息沟通，包括回复客户咨询、跟进订单状态、处理退换货等等，工作量相对较大。如果电商客服能够按时高效地完成任务，提高工作效率和品质，通常会得到公司的认可和奖励。

3. 积极参与培训：客服工作需要不断提升自己的服务质量和技能水平，因此积极参加公司提供的培训和学习机会，提高自身的专业素养和工作能力，也是有利于提升提成的一种途径。

4. 主动争取更多职责和挑战：电商客服人员可以根据自身能力和潜力，积极争取更多的职责和挑战。如果能够承担更多的工作任务，并且在工作中表现出色，往往可以得到更高的评价和提成奖励。

获得更高的电商客服提成需要客服人员不

断提高自身的工作能力和绩效表现，同时尽可能地提高销售额和完成任务，这样才能更好地满足公司的需求，得到公司的表扬和奖励。