80G「电商课程资料」，复制整段内容，打开最新版「夸克APP」即可获取。 无需下载在线播放视频，畅享原画5倍速，支持电视投屏。 /!1990334W2n!:/ 链接：https://pan.quark.cn/s/6f75140146f2

淘宝客服售后工资的计算公式通常由以下几个因素组成：

1. 基本工资：基本工资是客服人员的固定底薪，通常由公司根据员工级别和经验确定。

2. 绩效考核：绩效考核是根据客服人员完成的工作量、服务质量和销售业绩等综合因素进行评估，具体考核标准和权重由公司内部制定。

3. 提成奖励：提成奖励是指客服人员根据完成的销售任务或者达成的业绩目标而获得的额外奖励，一般以销售额或者订单数为基础进行计算。

4. 加班津贴：如果客服人员有加班情况，公司可能会按照一定比例给予加班津贴或者加班费。

5. 其他福利和津贴：除了上述因素外，还可能包括社保、住房补贴、交通补贴等其他福利和津贴。

需要注意的是，具体的淘宝客服售后工资计算公式可能因公司政策和个人情况而有所差异。因此，在求职或者了解具体工资待遇时，建议直接向相关公司咨询或查询其相关政策文件。