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职场新人跳槽的三大误区doc格式文档Word模板下载

4个月前 (10-14)求职资料
  过去这一年,是“90后”新人大批进入职场发展的“元年”,仅短短一年,“90后”已然成为职场上的跳槽“重灾区”,不少人已跳槽三次甚至更多。通过对案例的分析总结,我们的专家总结出“90后”跳槽中的三大致命错误。提醒各位,千万别在不知不觉中断送了遇到一份“好工作”的可能。      误区一:换工作,...

跳槽前自问6个问题doc格式文档Word模板下载

4个月前 (10-14)求职资料
  为什么要跳槽?   当跳槽问题具体到个人的时候,就变得很复杂:现在的工作究竟在哪里让你不满意了?你还希望得到什么?你不满意的部分你现在公司可以帮助你做到吗?要是现在的公司做不到,那么其他公司做得到吗?   这里要提醒的是,如果你最后的结论是因为“腻了”而跳槽,那么我建议你赶紧打消念头,因为...

靠跳槽薪水翻倍?你想得太好了!doc格式文档Word模板下载

4个月前 (10-14)求职资料
我们经常听到有人被猎头介绍到某某公司后薪水翻倍的事情。其实这只是表面现象。得到一个薪水翻倍的工作机会的概率本来就较低。我有位朋友,跳槽到一家知名外企,薪水翻倍,但他只做了一年就主动离开了。并不是他不能胜任这份工作,他的业绩还不错,只是,他觉得自己实际上付出的比得到的更多。所以他的总结是:“很多...

“已婚已育”职场女之跳槽四大思路doc格式文档Word模板下载

4个月前 (10-14)求职资料
大部分的公司对于年近三十、已婚已育,有经验又有工作能力的大龄女还是十分欢迎的,她们既忠诚可靠又刻苦耐劳,因为有了年龄的历练更有自己的见解,又不会急躁、冲动引发不必要的错误和麻烦。于是,这类大龄女想要跳槽之路走得更顺,关键还是要掌握正确的思路,克服跳槽难点。 思路1 跳槽,不要问“我要什么”...

卧槽无罪 跳槽有理!doc格式文档Word模板下载

4个月前 (10-14)求职资料
卧槽无罪 同学聚会,又有一年多没见面了,聊天总是从工作开始说起。 “搞什么啊,毕业到现在你还在那家公司啊!我都换了4份工作了!” “哟,侬心想真是好的呀!也能待得住哦!” “不会吧,你打算干到什么时候啊?现在趁年轻还不多跳跳,以后有家室了,哪里还跳得起!” 我很无辜地成为...

工作多久跳槽最合适?doc格式文档Word模板下载

4个月前 (10-14)求职资料
有专业机构的统计显示,有75.33%的人存在跳槽念头,只是程度差别不同而已,也就是说4个人里面有3个人想跳槽。这个数字对每个公司、行业乃至社会来说似乎太高了。我认为,从个人职业生涯发展的角度来说,只要是自己慎重选择的工作,至少应该做满两年的时间,在这段时间里,努力发掘其中的营养和激情,更多地从...

跳槽后如何利用原有的资源doc格式文档Word模板下载

4个月前 (10-14)求职资料
对于资源,我认为谈不上利用,而在于如何整合和共同开发这些资源。所以,作为职业经理人到新东家后,关键是对原有资源如何进行有效重组,使原有资源添加更多的附加值。当然在整合新旧资源时,前提是不能损害双方(老东家和新东家)的利益,最好是实现共赢。比如说,企业的需求是多方面的,新老东家很有可能是互为客户...

三招化解“跳错槽”危机doc格式文档Word模板下载

4个月前 (10-14)求职资料
一、坚持做满三个月,确定新岗位是否真的不适合。新人初来乍到,难免需要一段时间的适应,不妨做满三个月,视事态发展的情况而定,同时做满三个月也使你不至于显得很差劲,在业内留下话柄。 二、寻找内部跳槽机会。如果你确定不是很适应目前的工作。不妨和老板直说。看看老板是不是可以让你内部跳槽,在一个更适...

跳槽,只是因为浮躁?doc格式文档Word模板下载

4个月前 (10-14)求职资料
年轻人总是觉得现在的公司待遇不够好,于是别人出了多一些的薪水他就想跳槽; 年轻人总是觉得现在的岗位对他来说不够施展,于是别人给了个看起来高一点的职位他也想跳槽; 年轻人总是觉得现在的上司对他太不好,可是别人不能把“上司”给他挑,于是他只能黑灯瞎火到处跳。 跳来跳去,年轻人才发现天下...

跳槽三大风险doc格式文档Word模板下载

4个月前 (10-14)求职资料
  风险一:“跳”不是加薪的杠杆 供不应求的卖方市场,中国高端白领往往居于优势地位。对于高端人才和具有相当发展潜力的员工,外企往往通过加薪、转岗、授予荣誉称号,提供并强化职业生涯设计等方式,鼓励其长期服务。但对于将跳槽作为加薪手段的做法,业内人士普遍持否定态度,外商会认为那将是个无底洞,特别是...